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Für kleine und mittelständische Unternehmen ab 5 Mitarbeitern

Werden Sie noch heute zum Arbeitgeber von morgen! Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit einzigartigen Fachkräftemagneten und ziehen Sie neue Talente an!

Sie haben als vorausschauender Arbeitgeber verstanden, dass Sie Ihr Fachkräfteproblem unbedingt lösen müssen?

Genau hier und jetzt ist Ihre Chance!

Wenn Sie heute nicht in Ihre Attraktivität als Arbeitgeber investieren, sind Sie vielleicht morgen schon gar nicht mehr auf dem Markt.

Werden Sie zum Arbeitgeber von morgen!

Eine langweilige betriebliche Altersvorsorge war gestern. Mit mir an Ihrer Seite schaffen Sie es auf die Pole-Position des Bewerbermarktes.

Begeistern Sie Mitarbeiter durch unwiderstehliche Attraktivität!

Mit meiner Rundum-Unterstützung gelangen Sie zu erlebbaren Vorteilen für Ihre Belegschaft. Das sogar steuerlich gefördert und für weniger als 2 % der Lohnkosten!

Das haben Sie und Ihre Belegschaft so noch nicht erlebt.

Wir entwickeln Ihr individuelles, firmeneigenes Versorgungswerk mit einzigartigen Vorteilen, die Sie in diesem Umfang nirgendwo sonst auf dem Markt finden.

"Als Versicherungsexperte helfe ich Ihnen dabei,
sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren,

bei dem jeder gerne arbeitet und die Bewerber Schlange stehen."

Reiner Huthmacher

Der Fachkräftemagnet 3+1 Schritte-Plan

01 Betriebliche Krankenversicherung, die alles übertrifft, was Ihre Mitarbeiter bisher kennen:

  • Frei verfügbares Gesundheitsbudget (z.B. Zahnbehandlung, Brillen oder Heilpraktiker) von bis zu 1.250,- €
  • Premium-Zahnersatztarif mit Übernahme von bis zu 90 % der Kosten
  • Schnellere Facharzt-Termine
  • Chefarztbehandlung und Einzelzimmer
  • und vieles mehr...

02 Betriebliche Altersvorsorge 2.0, langweilig kann jeder.

  • Erfüllung des Pflichtanspruchs und rechtssichere Dokumentation
  • Top Tarife mit Sonderkonditionen und attraktiver Rendite
  • Treuebausteine für Betriebszugehörigkeit, damit so schnell keiner mehr gehen möchte. Wer länger bleibt, wird belohnt. Wir finden exakt zu Ihnen passende Treuebausteine, die Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihren Betrieb binden.

03 Exklusives Kommunikations- und Rundum-Sorglos-Paket.

  • "Tu Gutes und rede darüber" - Getreu diesem Motto übernehmen wir die Kommunikation Ihrer Mitarbeiter-Benefits an Ihre Belegschaft.
  • Gemeinsam erklären wir Ihren Mitarbeitern verständlich und nachvollziehbar, welche Vorteile sie mit Ihren Mitarbeiter-Benefits genießen und wie sie diese nutzen können.
  • Mit meinem Team übernehme ich den kompletten Verwaltungsaufwand und stehe sowohl Ihnen als auch Ihren Mitarbeitern bei Fragen, Anliegen und natürlich der Leistungsabwicklung langfristig zur Seite.

+1 Qualifizierte Fachkräfte, die genau zu Ihnen passen.

  • Unser Fachkräftemagnet ist eine einzigartige Chance im Recruiting: Wir zeigen Ihnen, wie Sie kontinuierlich Bewerber generieren, die aufgrund der einzigartigen Benefits unbedingt bei Ihnen arbeiten möchten.
  • Meine Top-Experten für Mitarbeitersuche entwickeln mit Ihnen aus Ihren Mitarbeiter-Benefits erfolgreiche Social-Recruiting-Kampagnen.
  • Mit diesen Kampagnen garantiere ich Ihnen mindestens 3 qualifizierte Bewerber pro offener Stelle.

Dieses ausgereifte Gesamtpaket werden Sie so schnell wahrscheinlich bei keinem anderen Versicherungsdienstleister finden.

Bereits im kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, wie attraktiv Sie als Arbeitgeber aktuell schon sind und was Sie noch verbessern können. Sichern Sie sich Ihren Termin in meinem Kalender.

Veröffentlichungen

Im Interview bei TV Mittelrhein (ab Minute 7)

Im Interview bei MuxxTV (ab Minute 68)

Beitrag Focus Online

Cash - Das Handelsmagazin – Gastbeitrag

Interview Fachzeitschrift Bauwirtschaft

Beitrag Berliner Sonntagsblatt

Kämpfen Sie aktuell mit diesen Herausforderungen?

  • Ihre Mitarbeiter sind nicht motiviert und werden von attraktiveren Wettbewerbern abgeworben?
  • Am Bewerbermarkt sind Sie regelrecht unsichtbar für neue Fachkräfte und Talente?
  • Ihnen fehlt es an attraktiven Benefits, die Ihre Mitarbeiter begeistern?
  • Bisherige Tankgutscheine oder Obstkörbe reichen scheinbar nicht aus?
  • Für die Lösung fehlt Ihnen ein Wegbegleiter, der Ihnen zeigt, mit welchen Mitarbeitermagneten Sie als Arbeitgeber unwiderstehlich werden?

Dann sind Sie bei mir genau richtig. Ich habe die perfekte Lösung für Sie, die Sie sonst nirgends auf dem Markt finden und durch die Sie sich garantiert von sämtlichen Mitbewerbern abheben werden.

Ich bin Reiner Huthmacher

Leidenschaftlich gerne helfe ich Ihnen dabei, sich als attraktiver und moderner Arbeitgeber zu positionieren, geeignete Fachkräfte zu finden und Ihre Belegschaft durch einzigartige Benefits an Sie zu binden.

Dafür finde ich seit über 30 Jahren als Experte für Versicherungen und als langjähriger Wegbegleiter hunderter kleiner und mittelständischer Unternehmen die besten Lösungen, damit Sie von Ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber des Jahres gefeiert werden. Genau dafür stehe ich jeden Tag auf.

Als Unternehmer liegt es nun an Ihnen, wie erfolgreich Sie Ihre Ziele mit Top-Leistungen Ihrer motivierten Mitarbeiter erreichen.

Lügen wir uns nicht an: Den Fachkräfte-Krieg gewinnt das Unternehmen auf der Pole-Position.

Wenn Sie heute nicht in Ihre Attraktivität als Arbeitgeber investieren und sowohl Mitarbeiter als auch Bewerber von sich überzeugen, sind Sie morgen vielleicht schon nicht mehr auf dem Markt.

Wie Sie auf die heißbegehrte Pole-Position kommen und ein richtig attraktiver Arbeitgeber werden, bei dem die Bewerber Schlange stehen, möchte ich Ihnen gerne zeigen.

Wie wäre es, wenn Ihre Mitarbeiter...

  • ... die Zuzahlung für ihre neue Gleitsichtbrille von Ihnen als Arbeitgeber durch Ihre geniale Versicherung erstattet bekommen?
  • ... nicht mehr selbst den Zahnersatz im Wert eines Kleinwagens übernehmen müssen und sich über Zuzahlungen für Heilpraktiker oder Apotheke freuen können?
  • ... durch Ihre Firmenkonditionen schneller einen Facharzt-Termin bekommen und von Chefarzt-Behandlung und Einzelzimmer im Krankenhaus profitieren?
  • ... durch unwiderstehliche Treuebausteine langjährig bei Ihnen arbeiten möchten und mit einer modernen und wirklich attraktiven Altersvorsorge gut für später vorbereitet sind?
  • ... durch diese Benefits hochmotiviert und dauerhaft für Sie arbeiten?

Wie wäre es, wenn Sie...

  • ... sich über treue Mitarbeiter freuen?
  • ... nicht mehr ständig neue Mitarbeiter einarbeiten müssen?
  • ... wieder mehr am Betrieb als im Betrieb arbeiten können?

Ja, Sie lesen richtig. Genau das sind Dinge, die mehr wert sind, als jeder Tankgutschein, der ohnehin auf 50 € pro Monat gedeckelt ist. Diese Vorteile und Zusatzleistungen werden dafür sorgen, dass Ihnen Ihre Belegschaft mit Beifall gegenübertritt, Sie schätzt, und täglich motiviert an den gemeinsamen Unternehmenszielen arbeitet.

Und das ist kein leerer Werbespruch, sondern ein wahres Erlebnis in Betrieben, die ich bereits bei der Umsetzung unterstützt habe.

Das sagen Kunden über die Mitarbeitermagneten

Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung war für uns eine Herausforderung, die wir Dank der Unterstützung von Reiner Huthmacher so fantastisch gelöst haben, dass unsere Belegschaft echt begeistert ist. Wir heben uns jetzt durch zahlreiche Benefits von unseren Marktbegleitern ab. Unserer Belegschaft wird später zu den glücklicheren Rentnern zählen, weil wir eine deutlich attraktivere betriebliche Altersvorsorge haben, die Betriebstreue belohnt und weil uns die Gesundheit der Belegschaft am Herzen liegt, hat Reiner uns auch hier ein individuelles Konzept entwickelt, dass kaum bekannt ist und uns einen Vorteil am Bewerbermarkt verschafft.
Reiner Huthmacher geht immer sehr lösungsorientiert an Dinge heran, weit über das hinaus, was die Versicherungsleistungen betrifft. Es ging ihm immer darum, für den gesamten Betrieb die beste Lösung zu finden.
Bei Herrn Huthmacher hatte ich von Beginn an das Gefühl, dass er das, was er im Vorfeld an Service verspricht, auch während der Umsetzung unseres neuen Versorgungswerkes und vor allem auch daran anschließend einhält – und genau das ist dann auch eingetreten. In 20 Belegschaftspräsentationen und zahlreichen Einzelberatungen hat er dafür gesorgt, dass unsere rund 200 Personen umfassende Belegschaft die neu eingeführten Vorteile der bAV und bKV versteht und nutzt. Unsere Belegschaft ist begeistert und wir sind absolut zufrieden mit der Umsetzung und der Betreuung durch ihn und sein Team.
Er ist ein richtig pfiffiges Kerlchen und schaut immer weit über den Tellerrand hinaus. Er hat immer Ideen, wie man im Betrieb Dinge besser machen kann. Sein neues Konzept "Mitarbeitermagneten" sucht wirklich seines Gleichen, unsere Mitglieder sind davon total begeistert.
Ich kann Reiner Huthmacher nur jedem ans Herz legen, der mehr für sein Team tun möchte. Wir sind sehr begeistert und unsere Mitarbeiter auch, immerhin bekommen sie jetzt jährlich bis zu 1.250,- Zuschuss zu Krankheitsleistungen.
Die Begeisterung unserer Belegschaft ist seit den Präsentationen durch Herrn Huthmacher überall spürbar. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Vorteile, die sie durch die Einführung der neuen betrieblichen Krankenversicherung und der mit Treuebausteinen versehenen betrieblichen Altersvorsorge haben, erkannt und wissen das auch wertzuschätzen. In drei aktuellen Bewerbergesprächen wurde ich gefragt, was man denn für diese besonderen Leistungen zahlen muss. Natürlich nichts, denn das sind die Bausteine, mit denen wir unsere Belegschaft als moderner und attraktiver Arbeitgeber begeistern und neue Fachkräfte finden und binden wollen. Sogar Empfehlungen sind daraus entstanden, denn einer der begeisterten Bewerber hat gleich zwei weitere Bewerber empfohlen - was will man mehr!
Meine Belegschaft hat das Konzept mit Applaus begrüßt und wir haben innerhalb eines Monats drei zusätzliche Bewerber gewinnen können.

Sie denken, das wird Sie ein Vermögen kosten?
Falsch gedacht!

Wären Sie mit nur 1 – 2 % der Lohnkosten einverstanden und das auch noch steuerlich gefördert?

So einen Rundum-Versicherungsschutz kann sich wirklich jeder Arbeitgeber leisten! 80 % der Unternehmer wissen nur noch nichts davon. Nutzen Sie also diesen enormen Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern!

Warum ist genau meine Unterstützung perfekt für Sie?

Gute Frage. Es gibt ja immerhin einige Anbieter von Versicherungen. Meine Antwort lautet ganz einfach: Ich biete Ihnen das Rundum-sorglos-Paket, das Sie so nirgends sonst finden werden. Jede herkömmliche Zusammenarbeit mit Versicherungsverkäufern endet nach dem Abschluss. Für mich persönlich ein fataler Fehler, denn so werden Sie bei der Kommunikation und Umsetzung alleingelassen.

Ihr langfristiger Ansprechpartner

Auch nach der Vermittlung einer Versicherung lasse ich Sie nicht im Regen stehen. Ich bin und bleibe Ihr Ansprechpartner im gesamten Prozess.

Als Versicherungsexperte, Spezialist für die Einrichtung betrieblicher Versorgungswerke, Experte für Mitarbeiterbindung, zertifizierter Coach und Trainer stehe ich Ihnen mit meinem Expertennetzwerk für Mitarbeitersuche jederzeit zur Verfügung.

Benefits, die zu Ihren Mitarbeitern passen

Außerdem wählen wir gemeinsam genau die Benefits aus, die Ihre Mitarbeiter auch begeistern werden. Keiner möchte mehr Lösungen von der Stange, deshalb unterstütze ich Ihre Firma ganz nach individuellen Bedürfnissen.

Kein Verwaltungsaufwand

Ihre Mitarbeiter haben sicher immer wieder Fragen zu den umfassenden Gesundheitsleistungen und der Abwicklung der Rückerstattungen. Darum müssen Sie sich aber keine Sorgen machen, dafür stehe ich Ihnen und Ihrer Belegschaft mit meinem gesamten Team zur Seite.

Qualifizierte Fachkräfte

Mit einem Top-Partner aus meinem Expertennetzwerk an meiner Seite zeige ich Ihnen, wie sie trotz Fachkräftemangel die besten Mitarbeiter finden. Mit Ihren Mitarbeiter-Benefits machen wir Ihr Unternehmen über die Sozialen Medien zum Bewerbermagneten. Ich garantiere Ihnen sogar mindestens 3 qualifizierte Bewerber.

Haben Sie all das schon mal in nur einem Paket bekommen? Vermutlich nicht.

Die einzige Voraussetzung für unsere Zusammenarbeit: Sie haben mindestens 5 Mitarbeiter

Werden Sie noch heute zum Arbeitgeber von morgen und lassen Sie uns unverbindlich über Ihre aktuelle Situation sprechen!

Mitarbeiterverlust fühlt sich echt nicht gut an, ebenso wenn sich keine Bewerber für Sie als Arbeitgeber interessieren. Also lassen Sie uns dem sofort entgegenwirken. Es ist mir eine Herzensangelegenheit, mit Ihnen zunächst einmal persönlich zu sprechen. Denn nur so können wir herausfinden, ob mein Konzept auch perfekt zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern passt.

Unsere Zusammenarbeit im Detail:

01

Wir stellen Ihre Arbeitgeberattraktivität auf den Prüfstand. Im ersten Gespräch finden wir heraus, welchen Zusatznutzen wir Ihrer Belegschaft anbieten können und wie Sie am Bewerbermarkt überzeugen.

02

Wir finden individuell zu Ihrem Betrieb passende Benefits, die Ihre Mitarbeiter begeistern und langfristig an Sie binden. Diese  kommunizieren wir so an Ihr Team, dass jeder sofort versteht, warum die Benefits so wertvoll für ihn sind.

03

Damit alles langfristig funktioniert, bleibe ich auch weiterhin Ihr Ansprechpartner und unterstütze Sie bei der Umsetzung von Allem, was wir gemeinsam besprechen.

04

Wir kommunizieren die neuen Mitarbeitermagneten auch auf dem Bewerbermarkt - und geben Ihnen hier sogar eine Bewerbergarantie!

Sie sind selbstverständlich nicht für die Ewigkeit an ein System gebunden.
Wir behalten genau im Auge, was funktioniert oder was nicht funktioniert und passen das System an.

Ich freu mich darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Reiner Huthmacher

Servicebüro
Region Köln-Bonn-Rhein/Sieg
Bisdorfer Weg 28
53332 Bornheim
Tel: 02222/92719-0
Fax: 02222/92719-99
Servicebüro
Euskirchen
Malmedyer Str. 4
53879 Euskirchen
Tel: 02251/54037 und -38
Fax: 02251/59382